Stellenbeschreibung

Die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH, kurz ALiA, betreibt seit über 30 Jahren professionelle Pflege.

Unser Haus der Senioren in Grünberg bietet 84 stationäre Pflegeplätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege. In Rabenau-Londorf liegt unser Seniorenhaus Lumdatal. Dort bieten wir 42 vollstationäre Pflegeplätze und 6 Kurzzeitpflegeplätze an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Tagespflege mit 4 Plätzen.

In Grünberg versorgt unser ambulanter MOBI Pflege- und Sozialdienst Kunden in Grünberg, Rabenau, Mücke und Umgebung. Außerdem stehen 4 Tagespflegeplätze zur Verfügung.

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung.

Das bieten wir Ihnen:

- Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit sich mit Ihren Stärken und Interessen einzubringen
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden als Vollzeitstelle
- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VWL-Zuschuss und JobRad

Wir erwarten von Ihnen:

- Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachkraft (Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger)
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf, sowie als Leitungskraft
- Leitungsbezogene Weiterbildung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement, alternativ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Organisationsfähigkeit, sowie Verantwortungsbereitschaft

Ihre Aufgabengebiete:

- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsführung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kontrolle und Beobachtung der Pflege
- modernes und sachgerechtes Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Sicherstellung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals
- Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
- Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Aktives Leben im Alter gGmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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